Sivu 40

Dooris tuo työvuorotkännykkään O suuskauppa Maakunnan työntekijät voivat jo tarkistaa omat työvuoronsa, vapaapäivänsä sekä tekemänsä työtunnit kotikoneeltaan tai kännykästään uuden Dooris-sovelluksen avulla. Dooris vähentää paperitöitä ja säästää kaikkien aikaa. Huhtikuussa Turun Osuuskaupan ja touko­kesäkuussa Osuuskauppa KPO:n ja Satakunnan Osuuskaupan työntekijät pääsevät käyttämään Doorista. Syksyllä S-ryhmän henkilökunnan sovellus otetaan käyttöön Arinassa. ­ Doorista voi käyttää kotikoneelta tai Dooriksen avulla voi hoitaa omia työvuoroihin ja työsuhteeseen liittyviä asioita. kännykästä, jossa on nettiselain. Sisään kirjaudutaan S-tunnistus-palvelun kautta eli Oma S-kanavan tunnuksella ja salasanalla. Sivuston kautta työntekijä pääsee tutkimaan esimerkiksi kotonaan seuraavien viikkojen työvuoroja ja suunnittelemaan rauhassa omat ja perheensä menot työvuorojen mukaan. Samat tiedot voi tarkistaa myös kännykästä missä ja milloin vain, Dooriksen kehittämisestä vastaava projektipäällikkö Anna-Kaisa Hakala SOK:n Henkilöstöhallintoja kehittäminen -yksiköstä kertoo. Lisävuoroja sähköisesti Uudistus helpottaa niin työntekijän kuin esimiehenkin rutiineja. Työntekijöiden ei tarvitse enää kysyä kaikkia työvuoroihin liittyviä tietoja esimieheltään tai selata paperisia työvuorolistoja. Dooriksen sähköisestä kalenterista työntekijä näkee niin omat työvuoronsa kuin tarjolla olevat lisävuorot. Sopivien lisävuorojen varaaminen on helppoa, kun kaikki työvuorot näkyvät samassa kalenterissa. TeksTiT: Jarna LaTTunen | kuvaT: nina kaverinen, TaiTaJa 2012 Vapaapäivätoiveita ja avoimia työpaikkoja Kotikoneelta pystyy myös lähettämään työvuoroihin liittyviä toiveita esimiehelle. ­ Esimerkiksi vapaapäivätoiveen voi naputella kotikoneella saman tien, eikä sitä tarvitse muistaa kysyä esimieheltä seuraavan työvuoron alkaessa. Doorikseen tulee ilmoitus, kun esimies on käsitellyt toiveen. Dooriksen kautta voi myös tarkistaa, että esimies on muistanut merkitä muissa yksiköissä tehdyt lisätunnit ja -vuorot ylös, Hakala selittää. Dooriksessa henkilöstö pääsee rauhassa tutkimaan avoimia työpaikkoja. Omalle näytölle tulevat myös erilaiset ilmoitukset esimerkiksi verokorttien toimitusajoista tai henkilökunnan tapahtumista. u Ässä ·40·

Section 1

Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48

Miksi näet tämän sivun?

Selaimesi Flash Player on liian vanha tai Javascript ei ole päällä, joten näet julkaisun tekstiversion.

Lukeaksesi julkaisun Digipaper-muodossa asenna/päivitä Flash Player tästä tai laita Javascript päälle.

Digipaper-julkaisun lukeminen edellyttää vähintään
Flash Player versiota 7.


Jos selaimeesi ei ole asennettu ajantasaista Flash Playeriä, voit asentaa tai päivittää sen tästä.
© Copyright 2004-2006 Mederra Oy